飞禽走兽电子游戏:交接工作的同事会确保你能百分之百完成新的工作

目前，海信南非综合产业园直接为当地创造了1000多个就业机会，园区70%的管理岗位由当地员工担任。明尼斯告诉记者，很多员工因为海信有稳定的收入来源，改善了家庭生活，有的还买了车，“我记得十年前，整个园区只有两辆车。”现在，公园里没有停车场，所有人都把车停在了外面。”

工艺工程师木星是Minnis的“师傅”。穆兴说，中方工程师的工作就是讲解海信中国工厂的生产流程，并认真指导Minnis等团队领导如何操作。接下来，团队领导尽最大努力完成对团队成员的培训，并及时反馈建议，优化和细化操作流程。“当我在度假时，Minnis已经独自一人了。”木兴被他的“心爱的弟子”惊呆了。飞禽走兽电子游戏

除了老员工，记者还见到了一位新近加入海信的新人——34岁的汤姆。汤姆于2021年加入海信，现在担任电视生产车间主任，管理着30多名员工。在此之前，他曾在3家公司工作超过10年。谈到海信与本土其他公司的不同，Tom表示，海信是一家注重效率和质量的公司，新员工刚入职时就接受了充分的培训。“交接工作的同事会确保你能百分之百完成新的工作，大家会互相帮助，朝着同一个目标一起努力，所以工厂的生产效率很高。”

“本地人管本地人”的本土化运营模式兼顾了员工培训的质量和效率，既培养了一批懂技术、会管理的本土人才，又减少了因文化背景不同而产生的工作观念冲突，使海信南非综合产业园的员工队伍相对稳定，推动海信在南非一步步发展壮大。