飞禽走兽电子游戏:公司可能会恶意删除或修改相应的记录

张先生自2018年8月以来一直在一家技术公司担任软件工程师。最初约定的工作时间是朝九晚六，但加入公司后，张先生发现这份工作需要他经常加班。然而，在过去的五年里，公司从未支付过加班费，而是一直以增加休假天数的形式提供补偿。然而，张先生做了一些计算，发现单位提供的补休时间远远少于实际加班时间。尽管公司从来没有加班费补贴，张先生还是因为这份工作忍受了。

直到今年7月底，张先生才收到公司的通知，要求他立即开始休假，暂时停止上班。现在，张先生开始担心，下一个会被公司解雇吗?如果你被要求辞职，你过去五年的加班费如何计算?他试探性地向公司领导提了一下，但对方不愿意付钱。飞禽走兽电子游戏

无奈之下，张先生来到杨浦区法律援助中心寻求帮助。由于张先生为农村户口，且其请求帮助的内容与工资征收有关，因此可以按照标准的法律援助方式受理张先生的请求。幸运的是，根据张先生的公司规定，员工加班必须留下相应的考勤记录。最初是手工填写，后来改为移动OA系统上报。因此，无论是手写阶段还是电子阶段，张先生的加班时间都有相应的记录。

然而，法律援助律师表示，在大多数情况下，加班记录都存储在公司系统中。一旦员工与公司发生劳动争议，公司可能会恶意删除或修改相应的记录。所以,员工可以选择采取截图或视频记录手机保存证据?对此，备份律师表示，自己截图可以作为证据，但一旦后期发生劳动争议，员工提交的证据很可能会面临证据不足的问题。因此，核心证据公证无疑成为最佳解决方案。然而，对于那些需要申请法律援助的人来说，公证是费时、费力和昂贵的。

然而，今年8月，上海市司法局推出了一项惠民政策，为法律援助受助人免申请降低公证费。政策出台后，需要办理公证的法律援助受助人可以享受减免相关公证费用等便利服务，无需另行申请。