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电子游戏网站:逐步实现人力资源整合交流

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加快修订《关于贯彻落实修订后的上海市被征用农民集体土地农业人员就业和社会保障办法的实施意见》及相关配套政策,改变原“征地先批、征地先批”的基本程序。电子游戏网站将实施被征地人就业和社会保障计划的公告调整为征地前置程序,切实保护被征地人的合法权益,间接保障被征地人的合法权益。区域内重大项目平稳有序开工。

求职“云招聘”。疫情期间,举办“复工复产”、“就业等你”、“就业未来”等20余场民企云招聘会,吸引近100家企业,推出260多个岗位.组织参加2022年上海高校就业人才工作座谈会及上海市“西南五校”“五个新城”系列招聘活动,上海交通大学与华东师范大学2022年毕业申请春季联合招聘活动,2022年上海高校毕业生春季网上招聘会暨少数民族毕业生专场招聘会、2022上海高校毕业生春季网上直播招聘会、奉贤区2022“走进高校”云招聘系列活动——“奉贤八校”相关工作。截至目前,在我区2022校园招聘平台上,共招聘用人单位805人,发布岗位2058个,应聘从业人员11568人,吸引了中建建筑设计院、丰科生物、中铁大桥局、丰发集团等企业参加,收到63505份简历,7527人通过企业初筛。

资源交换“云共享”。聚焦疫情期间企业用工失衡问题,探索“调岗+共享员工”相结合,设立“企业用工周转池”,建立“三一”机制(即梳理清单企业,搭建转移平台,签订协议保障),调整企业间劳动力过剩和短缺,逐步实现人力资源整合交流,保障企业复工复产需求。

就业见习“云审批”。鼓励符合条件的企业申请试运营就业实训基地,根据企业教学情况给予教学费和实训基地运营费补助,积极招收高校毕业生参加就业培训。疫情期间,加快就业培训基地“云审批”,为企业复工复产做好准备。截至目前,全区共有就业培训基地63个。下一步,全区高校将进一步加强组织就业、实习和实习实践,开展大规模、高质量的高校毕业生职业技能培训,提高高校毕业生就业能力。

就业在殷“云指导”。通过云平台,建立重点人群就业指导保障机制,让他们在疫情下未雨绸缪,在危机中寻找机会,打造属于自己的“职场方舟”。利用微信群、腾讯会议、公众号等方式,保障就业服务24小时不间断在线,一对一个性化云指导32人次,在线预约服务指导128人次,263微信群指导人次,“就业大好”7期线上集中服务指导,吸引2000余人参与就业指导活动。


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